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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；

3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；

5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；

6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職資格：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；1

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；

1、晉升機(jī)制透明，從基層做起，表現(xiàn)優(yōu)越者半年左右可晉升店長(zhǎng)，薪資：入職起薪+高提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)（行業(yè)獨(dú)有獎(jiǎng)項(xiàng)），高底薪3600元，月平均收入5000～8000元，眾多銷(xiāo)售人員月收入在10000元-20000元；

2、 福利：網(wǎng)絡(luò)補(bǔ)貼、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金，節(jié)假日福利，帶薪年休假，婚假、產(chǎn)假、病假，部分區(qū)域可安排員工宿舍；

3、月季年度激勵(lì)活動(dòng)：季度員工大會(huì)，評(píng)選優(yōu)秀銷(xiāo)售能手，多樣獎(jiǎng)品，出國(guó)旅游機(jī)會(huì)。

4、培訓(xùn)體系：訓(xùn)練有素培訓(xùn)師隊(duì)伍，系列培訓(xùn)計(jì)劃，完善的培訓(xùn)機(jī)制，良好的1對(duì)1，老帶新培訓(xùn)機(jī)制

1. 年齡20-35周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，高中學(xué)歷條件優(yōu)秀亦可考慮，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與估價(jià)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2. 性格樂(lè)觀(guān)，積極主動(dòng)，做事認(rèn)真踏實(shí)、勤奮；

3. 有良好的學(xué)習(xí)能力與溝通表達(dá)能力；

4. 有較強(qiáng)的上進(jìn)心與責(zé)任心,愿為實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值付出努力；

5. 有一定的服務(wù)意識(shí)和抗壓能力。

崗位職責(zé)：

1、為普高、中專(zhuān)、職高的學(xué)生及其家長(zhǎng)提供專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷提升咨詢(xún)服務(wù)；

2、負(fù)責(zé)接聽(tīng)學(xué)生及家長(zhǎng)來(lái)電，來(lái)訪(fǎng)接待。

3、對(duì)接待的來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)和網(wǎng)絡(luò)咨詢(xún)及時(shí)準(zhǔn)確地錄入公司辦公系統(tǒng)；

4、在負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下參與招生及咨詢(xún)有關(guān)的市場(chǎng)活動(dòng)；

6、完成其他臨時(shí)性工作。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷（招生經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn)）；

2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，有親和力、幽默感，溝通能力強(qiáng)；